12月29日下午，組織人事部召開2023年度總結及2024年工作安排會議，部室全員參加會議。
會議傳達學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、集團公司紀委《關于加強2024年元旦春節(jié)期間作風建設的通知》及意識形態(tài)相關文件精神，進一步強化遵規(guī)守紀的紀律意識。
會上，部室成員圍繞2023年度工作情況、存在問題、下一步優(yōu)化思路和重點工作等方面，對2023年度工作進行了詳細匯報，對2024年度工作和近期有關工作進行認真討論安排。
會議強調(diào)，根據(jù)集團公司黨委總體部署和部室工作計劃，新的一年里要進一步加強部室建設，夯基固本、提質增效，增強緊迫感、提高精細度，推進黨建和組織人事工作取得新突破，扎實推進主題教育、年度考核、薪酬制度改革和員工培訓等各項工作落地落實，為集團公司轉型發(fā)展和人才隊伍建設履行好應盡職責。