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      建發(fā)集團召開重點工作重點項目調(diào)度會

      發(fā)布時間:2023-09-06   作者:admin   閱讀:0 次

      9月1日下午,建發(fā)集團在436會議室召開了重點工作重點項目調(diào)度會。黨委書記、董事長宋道河主持會議,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部室、各子公司負(fù)責(zé)人參加會議。

      會議聽取了集團公司10個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、14個子公司及項目專班的負(fù)責(zé)人對近期重點工作、重點項目推進情況、存在問題及下一步安排的匯報;分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門工作作了點評并提出具體要求;宋道河對各部室、子公司工作進行了肯定,指出了不足,并對下一步工作提出要求。

      會議強調(diào),要夯實工作基礎(chǔ),規(guī)范工作流程,各部室、子公司參照今年重點工作任務(wù)要求,結(jié)合工作實際,理清思路,明確方向,著力謀劃積極穩(wěn)妥、務(wù)實可行的舉措,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前推進;要提升工作效率,改進工作作風(fēng),結(jié)合巡查整改要求,各部室要明確工作職能,厘清職責(zé)邊界,充分協(xié)調(diào)合作,避免出現(xiàn)職能交叉、職責(zé)重疊、權(quán)責(zé)不清等問題,按期排列工作計劃,分解細(xì)化層層落實,緊盯目標(biāo),瞄準(zhǔn)靶心,做到有的放矢;要增強市場意識,提高經(jīng)濟效益,縱深推進國企改革,不斷增強提升國有企業(yè)活力,堅持“人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”,健全激勵約束機制,準(zhǔn)確把握市場需求,敏銳捕捉市場信息,科學(xué)布局合理謀劃,提高企業(yè)盈利能力;要筑牢思想防線,守牢廉潔底線,增強大局意識和責(zé)任意識,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)定,做到令行禁止,對待作風(fēng)等方面問題,必須堅持原則依規(guī)依法處理,堅決與違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

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