為貫徹落實集團公司關于人員招聘錄用相關要求，進一步規范公司新入職員工管理，2023年8月3日上午，淮南建發房地產開發有限公司在公司二樓會議室召開2023年度2月份新入職員工試用期滿轉正考評工作會議。會議由公司董事長兼總經理侯立新主持，公司董事陳曉東、監事王娜、財務總監劉睿等參加考評。考評程序分為匯報轉正申請、上級領導點評、考核組成員評分三個部分，真正做到對每一位員工近半年來的工作表現作出全面客觀的評價。
會上，新入職的16名員工依次入場分別結合個人半年來的工作情況進行轉正申請匯報，匯報中指出了工作中存在的不足，并針對不足提出了改進措施和下一步工作打算。上級領導結合員工平時表現進行點評，并圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面進行評分。
考評會議結束后，侯立新對近期重點工作進行調度，并對下一步工作作出安排，要求大家要充分運用個人專業知識做精、做細房地產開發工作，同時要嚴格約束自己，時刻緊繃廉潔自律之弦，進一步筑牢規矩意識、紅線意識，以更高標準的工作質量推動公司發展邁上新的臺階。
